《Depreciating Assets》 是藝術家 Jessica Vaughn 的新書,探討美國職場中的勞動、多元化政治,以及物質環境。
透過全新視角,這個專案延伸了藝術家跨領域創作的實踐,審視平權行動(affirmative action)與其他辦公室平等措施如何與企業基礎建設相交,
特別是辦公空間的實體佈局。
全書分為四個交錯的章節與相關附錄,Vaughn 將她的攝影與批判性文章,與影印圖像、多元培訓影片截圖,以及改造過的美國政府開放文件並置。
此專案分析並提煉了由開放辦公室規劃與模組化建築所產生的 20 世紀末至 21 世紀勞動文化症狀——這些以提高效率與生產力為名的設計條件,
往往是以犧牲黑人與有色人種勞工的可見性為代價。Vaughn 闡述現代辦公室的極簡設計手法(例如 Rem Koolhaas 的重要文章〈Typical Plan〉
以及 Herman Miller 的 Ethospace 型錄)如何不可能脫離種族、階級與勞動的條件而存在。
書中還收錄了 Vaughn 與策展人 Magdalyn Asimakis 的對談,討論藝術與文化機構在真正落實對有色人種藝術家的公平包容方面的結構性缺失,
或是在超越合規、視覺形象與市場關注之外,建立支持多元節目的語言與實踐的無力。Vaughn 將這些機構的運作與企業環境相互對照,並探討
她如何透過作品的物質性操弄它們之間的共通點。
在設計上,《Depreciating Assets》刻意仿照美國政府出版辦公室(US Government Publishing Office)所規範的樣式、材料與顏色——這些標準
旨在確保設計效率與內部文件的經濟製作。書籍採用影印店常見的色彩組合,如威尼斯藍、淡粉紅、鮭魚色、綠色與棕色,並根據《紙張標準》
規範選用不同紙張。藉此,專案檢視並承擔了所謂「企業效率措施」所強加的同質化,以及多元倡議與一體化辦公資源之間的根本張力。
本書結尾附有作者的後記,將專案的主題置於當代全球疫情、經濟不穩與反對種族主義國家暴力抗爭的現實背景下加以闡釋。
Vaughn 探討在政府缺乏足夠回應結構性問題的情況下,職場採取臨時性解決方案(例如壓克力隔板),卻仍讓勞工處於脆弱與風險之中——
其中受影響最深的,往往是保險不足的黑人勞工。
本書由加拿大 Standard Form 印刷與裝訂
設計:The Uses of Literacy
《Depreciating Assets》作為 Printed Matter「新興藝術家出版系列」的一部分出版。
本專案獲得 Jerome 基金會、Andy Warhol 視覺藝術基金會、紐約市文化事務局與市議會的公共資金、以及紐約州藝術委員會
(在州長 Andrew M. Cuomo 與州議會支持下)資助。
出版者:Printed Matter Inc.
城市:紐約州,紐約市
年份:2021
頁數:130 頁
尺寸:28 × 21 公分
封面:平裝
裝訂:無線膠裝、膠帶裝訂
印刷方式:平版印刷
版數:600 冊